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介绍:这个医疗营养品实习生的招聘信息就是他们发布的,据说这个部门目前很缺人。...

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介绍:加入星巴克之前,对咖啡的认知只停留在各种花式咖啡的组成,比如卡布奇诺奶泡好多,摩卡加了巧克力。利来国际最给力老牌,利来国际最给力老牌,利来国际最给力老牌,利来国际最给力老牌,利来国际最给力老牌,利来国际最给力老牌

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vei | 2019-01-16 | 阅读(691) | 评论(675)
其次问的问题可能就会比较刁钻难缠,但是因为前面一些简单的问题已经缓和了紧张的气氛,所以回答起来也不算困难,即使遇到难以回答的或者不确定的问题也不要慌张,老老实实的回答,比如他们的主管问我在之前的工作中是否有迟到的时候,是如何对待的,如果你回答一次都没有,太过于绝对,是不可能的,所以我回答了因为住所比较近,所以没有迟到,要说明原因。【阅读全文】
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huj | 2019-01-16 | 阅读(548) | 评论(216)
起太早,而且那个会议室空调太热,我一直晕乎晕乎的,没有找到面试的感觉。【阅读全文】
7db | 2019-01-16 | 阅读(364) | 评论(7)
”此刻我心里超级不爽,想说那爱怼人算不顺便怼怼她,但还是忍住了,想想说了在生人和公众场合比较内向不爱出头这一个,HR没再让我换了。【阅读全文】
rcq | 2019-01-16 | 阅读(622) | 评论(477)
还是要感谢同学提出红星招聘环节的这一疏忽,我们会不断改善。【阅读全文】
8om | 2019-01-16 | 阅读(295) | 评论(533)
另外入职之后的培训,公司都有专门的部门在跟进,这一点,我觉得非常不容易。【阅读全文】
j8z | 2019-01-15 | 阅读(662) | 评论(143)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
5x8 | 2019-01-15 | 阅读(796) | 评论(144)
这话语当中不难听出你不同意5千元补偿的话就等着挨整吧。【阅读全文】
jwj | 2019-01-15 | 阅读(996) | 评论(869)
计算题。【阅读全文】
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tie | 2019-01-15 | 阅读(526) | 评论(466)
第三,自信,面试的时候不要紧张,想到什么就说什么,不用太刻意。【阅读全文】
8yy | 2019-01-14 | 阅读(158) | 评论(439)
楼主坐标上海,申请的是市场品牌;市场品牌先是群面,12个人,针对一个Case(case我就不说啦,因为其实说了也没啥用,说不定还会被删帖)讨论如何推广进校园但是我向大家保证,题目其实是好懂的,这部分不用担心;群面的形式是先5分钟独立思考,再30分钟大家讨论,再最后两分钟一个同学总结陈述;我们坐着两位面试官(但是感觉做决定的是其中一位面试官,因为另一位面试官好像一直是在做一些辅助工作)在做陈述的同学陈述之后,面试官对我们进行了点评(很中肯,我感觉她像是市场部的工作人员或者就是确实非常资深有经验的HR)点评结束之后,她给了额外的两个回答问题的机会;结束之后,我们在另一间教室等通知(最后12进6),结果很快出来;群面通过的同学进入下一轮面试;我们6个人,两两一组进去,还是2位面试官,一开始说话的那一位在发问,另一位全程不讲话;我们虽然是2个同学一起进去,但是面试官是问完一位同学所有问题再问另外一位同学;(我那组的时候,至少问我队友和问我的问题不一样,我觉得这挺好的,不然超级尴尬);然后据说20号左右会有通知,我看了一下以前的信息(其实并搜索不到什么有用的信息),应该群面-单面(上海)之后还有一场去杭州的终面;因为是真的很想去养生堂-农夫山泉,我自从面试(好吧,这是我秋招第一次面试,而且是我人生第一回无领导小组群面)之后,一直想东想西,我要遏制自己瞎想,就来发帖攒人品啦;PS:又来到每次发帖必要强行鸡汤的环节!尽最大的努力去准备,坦然的接受结果(毫无疑问我们更希望是好的结果),好好的享受生活,给自己比心(′`)【阅读全文】
c6c | 2019-01-14 | 阅读(686) | 评论(496)
 一.您是一家咖啡店的经理,你发现店内同时发生以下事件:  1.许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯子没有清理,桌面不干净,待整理;  2有客人正在询问店内卖哪些产品,他不知道如何点咖啡菜单;  3已有客人点完成咖啡,正在收银机旁等待结帐;  4.有厂商正准备进货,需要店经理签收  请问,针对上叙同时发生的情况,你要如何排订先后顺序,并注明为什么  二.有一位甲员工,脾气不好,以致在前三家店因为与店内其他同事相处不好而屡屡调动,现在甲被调到你的店面来,请问,身为店经理的你该如何应对  三.你是店经理,本周五结帐后,发现门市总销售额与上周相比减少30%,请问可能的原因是哪几种分别该如何应对【阅读全文】
ju6 | 2019-01-14 | 阅读(870) | 评论(261)
群面的内容就是某品牌的经营现状,材料里透露了一些经营问题,要求提出至少三条提高利润的可行性措施。【阅读全文】
q7d | 2019-01-14 | 阅读(864) | 评论(20)
第三个问题就是问了愿不愿意接受岗位调剂,中文问的。【阅读全文】
ph7 | 2019-01-13 | 阅读(940) | 评论(840)
楼主简单说了自己学校专业后,提及了自己的爱好特长(楼主跳拉丁的,这种爱好说出来还是比较加分的吧~我猜的哈),然后介绍了朋友眼中的我是什么性格啊之类的(比如楼主有说”我的朋友说我是典型的狮子座,热情、大方、积极向上之类的)以及没在简历上写的一些经历(当然,时间限制,一两句话必须说完),最后楼主想到刚刚过去的双十一,说了楼主双十一在丝芙兰败了很多东东,因为折扣太诱人啦~~这个时候店长就笑了,问我是在哪个分店败的~哈哈,我猜HR既然主动问起了,而且本是销售业,对这些敏感的话题自然很感兴趣所以才会追问你的哈!PS:楼主个人觉得,HR听太多了中规中矩的自我介绍,可能也是有听觉疲劳的,如果有听到让人耳目一新的是不是就更~~了呢?大家可以换位思考下然后给了我们两组分别不同的题目,各自讨论。【阅读全文】
jzv | 2019-01-13 | 阅读(44) | 评论(877)
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